Société
L'innovation pour ADN
Société d'ingénierie de la donnée industrielle fondée en 2003 à Cherbourg-en-Cotentin, lauréate ANVAR la même année. Issus du milieu nucléaire, nous mettons le numérique au service de la performance industrielle.
01 Notre histoire
Vingt ans d'ingénierie industrielle
Technodoc est née de la conviction que le numérique serait le levier de la nouvelle révolution industrielle. Depuis plus de vingt ans, nous développons des solutions de pointe alliant maîtrise du monde industriel et nouvelles technologies, en veillant à leur appropriation au sein de l'entreprise.
02 Stratégie
L'innovation centrée utilisateur
Depuis l'origine, notre approche repose sur une innovation pensée pour l'utilisateur final. Nos solutions sont conçues pour être simples, conviviales, avec des fonctionnalités utiles.
Cette philosophie répond aux exigences économiques actuelles : performance au cœur des processus, démonstration de l'efficacité au niveau managérial, évaluation facilitée.
03 Conviction
Sans méthode, l'innovation n'est rien
Installer le matériel le plus puissant n'a aucun impact si son assimilation ne passe pas par la formation et l'instauration de nouveaux process.
C'est pourquoi nos prestations de développement sont systématiquement encadrées par du conseil en amont et de la formation en aval.
04 Reconnaissances
Trois distinctions consécutives
Notre travail a été reconnu par les acteurs institutionnels de l'innovation française.
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2003
Lauréat du concours ANVAR
Aide à la création d'entreprises de technologies innovantes — Ministère Délégué de la Recherche et des Nouvelles Technologies.
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2004
Reconnaissance high-tech
Concours 01 Informatique-ANVAR.
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2005
3ᵉ lauréat « Prix spécial du jury »
9ᵉ édition des Espoirs de l'Économie — réseau Entreprendre En France.
05 Capital immatériel
Au cœur de nos solutions
Nos outils favorisent la valorisation des trois capitaux immatériels de l'entreprise.
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/ 01
Capital humain
Compétence professionnelle, conditions de travail, capitalisation et transmission de la connaissance, capacités de direction, motivation.
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/ 02
Capital structurel
Culture d'entreprise, systèmes d'information, modèle d'organisation, intégration des technologies, innovation.
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/ 03
Capital relationnel
Relations clients, actionnaires, partenaires, fournisseurs.
/ Cherbourg-en-Cotentin